工場・製造業の期間工(期間従業員)におすすめ!口コミで人気の人材派遣会社ランキングを紹介します。

期間工がもらえる赴任旅費とは?受給条件と手続きのポイントを解説!

公開日:2024/10/15   最終更新日:2024/10/16

お金

期間工とは、決められた一定の就業期間のみ働く契約社員を指します。主に自動車工場や電子部品メーカーなどの製造工場で募集されるパターンが多いです。今回は、そんな期間工がもらえる赴任旅費というものの、受給条件や手続きする際のポイントなどを詳しく解説します。最後まで読んでいただければ幸いです。

赴任旅費とは?

そもそも赴任旅費が何か、いまいちピンとこない方も多いことでしょう。そんな方のために、まずは赴任旅費について解説します。赴任旅費とは、新規採用や転勤などの際に、現在住んでいる居住地や拠点から、新たな勤務地に向かうとなった時に、勤務先から支給される移動費用のことを指します。

こちらは、主に製造業で期間工に対して、赴任旅費を支給するメーカーが多いのが特徴です。

さらに、採用が決定して新たな就職先に行くまでの旅費以外にも、入寮時に発生する荷物の運送費が支給されるというパターンの会社もあります。こちらはメーカーごとに支給条件や金額が異なるため、事前に確認を取っておくと間違いありません。

赴任旅費が支給されるタイミングとは

基本的に赴任旅費というのは、入社後に支給されるパターンが多くなっています。支給されるタイミングは会社によってやや変動がありますが、入社してから1~2週間後や、最初の給料日に支給されるケースが一般的です。

つまり、赴任旅費が支給されるのは、自分で移動費用を支払った後ということになります。そのため、最初に自費で費用を支払う必要があります。事前にまとまったお金を準備しておき、旅費不足にならないよう気を付けましょう。

運送費とは

赴任旅費にある運送費は、新たに赴任する際の家財や私物を運搬する費用を指します。移動距離が長い場合は、お金はもちろんのこと、労力も大きくかかってしまいます。個人で引っ越しをする場合は、なおさらでしょう。

そのため、会社ではその負担を補うべく、ある程度の支払いを補助してくれるようになっているのです。また、支給内容や金額は会社によって異なるため、事前にチェックすることが重要といえるでしょう。

期間工が赴任旅費をもらうための条件

次に、期間工が赴任旅費をもらうための条件について解説します。下記で書かれていることを参考にして、スムーズに手続きを進めてみましょう。

これといった条件はない

条件は基本的に存在しておらず、遠方への赴任が決定した場合に支給される形となるケースが多いです。しかし、条件はないからといっても、手続き自体はしっかりと行わなければならないので、注意が必要です。

期間工となると、多くの企業で赴任旅費は事後払いとなるため、後日、会社に建て替えてもらう形となります。また、もう1つ注意するポイントとして、贅沢で多額のお金が発生する移動手段や高級ホテルの利用は、補助の対象外となります。必要以上の無駄な出費はしないようにして、ある程度会社への配慮を行うのがベストです。

必要書類の提出

期間工での赴任旅費は、電車やバス、飛行機などの移動手段を問わず支給されます。しかし、赴任旅費の支給を受けるためには、必ず領収書などの必要書類を会社に提出しなければなりません。なぜなら、会社は正確に費用を計上し、適切な手続きを行う必要があるからです。

赴任旅費の支給は、期間工の赴任先への交通費や宿泊費の補助を目的にしているため、正確な費用を把握しておかないと不正が行われる可能性があります。そのため、領収書やその他書類の必要書類などを提出し、それをチェックして問題ないと判断された場合、支給手続きが実行される流れになります。

赴任旅費の手続きとポイント

最後に赴任旅費の手続きとポイントについて、解説します。赴任旅費をもらいたいと考えている方は、ぜひ下記の内容を参考にしてください。

領収書は必ず取っておく

赴任旅費の時に、移動で支出があった際には、領収書は必ず取っておきましょう。交通系ICカードやクレジットカードなどの電子領収書や、購入履歴を印刷しておくのも重要なポイントです。高級な移動手段や宿の利用は控え、会社に対する配慮を怠らないようにしましょう。

必要書類を準備しておく

期間工の赴任旅費は、入寮の際に支給されるパターンがほとんどです。赴任旅費をもらうための条件などは特にありませんが、領収書などは必要書類となるため、必ず準備しておく必要があります。

そのため、きちんと必要書類は保管しておき、手続きをスムーズに進められるようにしておきましょう。

まとめ

今回は、期間工がもらえる赴任旅費とはいったい何なのか、その受給条件や手続きする際のポイントは何かについて詳しく解説しました。期間工には、入社祝金や満了慰労金などの多くの手当があったり、将来的に正社員になれる可能性があったりと、さまざまなメリットがあります。

それに加えて、今回紹介した赴任旅費も支給されるので、目的のために効率よく稼ぎたい方や自由な時間が欲しい方に、期間工はおすすめといえるでしょう。ただし、赴任旅費は最初は自費で立て替え、入社後に支給される場合がほとんどなので、事前のまとまったお金が必要です。期間工の方は、今後赴任旅費をもらう際に、本記事を参考にしてみてください。

迷った方におすすめ!

Man to Man株式会社

MantoMan株式会社の画像 引用元:https://www.man-to-man-g.com
登録なしで相談も可能!
  • Point

    丁寧で手厚く迅速なサポート

  • Point

    大手・有名企業の取り扱い多数

  • Point

    正社員登用のお仕事も多数

期間工派遣会社おすすめ5選比較表

会社名Man to Man(マントゥマン)日総工産アウトソーシングシーデーピージャパン綜合キャリアオプション
キャプチャMan to Man(マントゥマン)の画像日総工産の画像アウトソーシングの画像シーデーピージャパンの画像綜合キャリアオプションの画像
おすすめポイント応募後約3分以内に連絡可能!合格だけを目的にせずライフプランを考えた丁寧なサポート!人を育てるということにしっかりと取り組んでいる国内大手メーカーとの取引実績が500社を超える!30年以上の実績があり、全省庁統一資格Aランクを取得同じ仕事でも他社より条件がよいという場合が多数存在!
対応エリア全国全国全国全国全国
特典赴任旅費支給、選考会交通費支給、メーカーから特典最大60万円赴任旅費支給
公式サイト公式サイトはこちら公式サイトはこちら公式サイトはこちら公式サイトはこちら公式サイトはこちら

おすすめ関連記事

サイト内検索

新着記事

ものづくりに携われるのが製造業。製造業で働きたいけれど、どんな働き方がよいのかわからないという方も多いのではないでしょうか?そこで今回は、神奈川県でおすすめの工場・製造業の人材派遣会社である
続きを読む
期間工として働きたいと思ったら、メーカーに直接問い合わせるより採用率の高い傾向にある人材派遣会社に登録するのがおすすめです。しかし、実際に派遣会社を選ぶとなるとそれぞれに強みや特徴があって迷
続きを読む
工場や製造業で働きたい場合、働き口を探すならハローワークや直接メーカーに問い合わせる方法もありますが、おすすめは人材派遣会社を利用することです。人材派遣会社なら、自分の条件に合うメーカーを見
続きを読む