日研トータルソーシングの口コミや評判

創立40周年を迎えた「日研トータルソーシング」は1981年以来、全国の工場・製造業に期間工や契約（請負）社員を派遣してきたようです。使いやすい案件検索サイトや充実したサポート、福利厚生など、数々の特徴が評判となっている日研トータルソーシングなのです。この記事では、日研トータルソーシングの特徴をもう少しくわしく見ていきましょう。

スキルや経験に合わせた幅広い案件を用意

日研トータルソーシングが運営する「e仕事」は、工場や製造業を中心に数多くの案件が掲載されているようです。これを書いている時点で実に4,000件以上も掲載されているため、ご自身にピッタリのものを、きっと見つけることができるでしょう。

■今までの経験で検索できる

e仕事を初めて利用する方は、掲載されている案件数に戸惑ってしまうかもしれません。しかし強力な検索機能が備わっているから大丈夫。今までの職歴や経験を活かしたい方向けに「組立・加工」「検査」「梱包・仕分け」など、10以上のカテゴリーで絞り込むことができるようです。素早くお目当ての案件にたどり着けるでしょう。

■身につけたいスキルで検索できる

仕事を通じてご自身のスキルアップを狙う方向けに、e仕事に掲載の案件は身につけたいスキルでも絞り込むことができるようです。こちらも「溶接」「クレーン」「玉掛け」など、10以上のカテゴリーが設けられています。

■まずは「応募フォーム」へ入力を

スキルや経験で案件を絞り込めるe仕事は、非常に使いやすいサイトですが、もっと使い込むには応募フォームへの入力が近道です。方法はPCや携帯から、フォームに沿って入力するだけ。案件についての質問ができるようになり、担当者から返事をもらえるうえ、おすすめ求人が掲載されているメルマガを手にできるようになるようです。

仕事選びから就業までプロが徹底サポート

ご自身にピッタリの案件を見つけたら、応募したくなると思うのですが方法はカンタンです。PCや携帯からフォームに沿って入力していくだけ、電話での応募も受け付けているようです。その後、福岡県ならJR博多駅近くの福岡事業所や特設会場にて面接が行われ、納得ができたら日研トータルソーシングのスタッフとして登録が完了します。

■プロが就業まで徹底サポート

スタッフとして登録が完了するとそれぞれに担当アドバイザーが付き、履歴書の書き方や面接のポイントなどをサポートしてくれます。応募した案件に類似した仕事の紹介もしてくれ、ベストの仕事探しを手伝ってくれます。

■就業前の研修も可能

プロがサポートしてくれるとはいえ、やはり就業前は不安なものです。そんな方向けに日研トータルソーシングでは、事前に知識を習得できる研修に参加することもできるうえ、特殊な技能が必要な職場なら採用者全員に研修を行い、即戦力として活躍できるように導いてくれます。

安心して働ける制度や寮なども完備

日研トータルソーシングは豊富な案件を紹介し、就業させるだけの会社ではありません。就業後のサポートも整っているので、寮など働くための環境も用意されています。

■就業後のサポートも万全

就業までサポートしてくれたプロが、就業後もフォローしてくれるのが日研トータルソーシングです。仕事についてはもちろん生活面もバックアップしてくれるため、安心して仕事に取り組める体制となっているようです。

■多くの案件は寮を完備

自分がお住まいの地域にこだわらず、よい条件の仕事を見つけたいという方に朗報なのは、日研トータルソーシングが取り扱っている案件の多くは、寮など住むところの心配がいらないということです。独身寮だけでなく家族寮も用意されているようです。

■福利厚生も充実

「大手企業の工場へ派遣されると、そこで働く社員さんとの待遇の差に驚く」こんな話を耳にします。しかし日研トータルソーシングなら、福利厚生で大手企業に引けを取ることはないでしょう。たとえば「奨学金返済支援制度」は、月2万円・最大で5年間120万円を補助してくれる制度があります。

また時間外・深夜・休日出勤だけでなく、地域・役職・資格・通勤手当も支給してくれますし、住宅手当も充実しています。また、健康保険組合を社内に持っているのですが、このことは業界内でも珍しいことなのです。

■契約期間終了後もしっかりサポート

期間労働の方の多くは、終了後の不安をいだいているものですが、日研トータルソーシングなら安心。面談・ヒアリングを行った後に次の就業先を紹介してくれるため、途切れることなく仕事を続けることができます。契約社員（請負）の方も、期間の延長が行われなければ次の仕事を紹介してもらうことができます。

日研トータルソーシングを利用した人の口コミ・評判を集めました

まとめ

使いやすいe仕事、就業前・後をフォローしてくれるプロ、充実した福利厚生など、日研トータルソーシングの特徴を見てきました。ここからわかることは人材派遣会社がどこも同じではないということです。日本全国に大小さまざまありますが、最も異なるのはフォロー体制や福利厚生でしょう。時給や就業先にばかり目がいきがちですが、派遣会社によって待遇で大きな差が出ることは覚えておくべきポイントです。