期間工の年収・待遇・寮暮らしのポイントを解説

製造メーカーや自動車メーカーが募集している期間工。この仕事に興味をもっている人は、年収や待遇などについても気になることでしょう。そこで、この記事では、期間工の年収と各種手当て、有給休暇や社会保険、残業や夜勤の有無などの待遇面、寮暮らしをする際のポイントなどについてくわしく解説していきます。

期間工の年収

まずは、期間工の年収からみていきましょう。

平均年収

期間工の平均年収は、一般的に380～500万円程度だとされています。

期間工の仕事の大きな特徴は、あらかじめ勤務する期間（おもに会社の繁忙期のうち3か月や6か月）が決まっていることです。そのため、安定した仕事ではないものの、人材確保のために給料は高めに設定されています。

時給に換算すると1,200～1,500円ほどもらえることが多く、1日に8時間勤務すれば約1万円稼げることになります。残業や交代制勤務をした場合には、手当もつけてもらえます。

また、契約を更新する回数や契約年数が増えるごとに時給を上げてくれる会社もあるので、事前にチェックしておくといいでしょう。

各種手当て

各種手当てとしては、満了金、皆勤手当、入社祝い金などがあげられます。

満了金とは、契約期間の終了時や契約の更新時に支給される手当です。いわゆる退職金やボーナスだと考えるといいでしょう。支給条件や金額は会社によって異なりますが、一般的には、勤務した期間が増えるほど、もらえる金額も多くなる傾向があります。

皆勤手当とは、指定された期間内に遅刻、早退、欠席がない場合などに支給される手当のことです。なお、皆勤手当の有無や支給条件、金額などは会社ごとに異なります。入社祝い金は、入社後の1か月で90％以上出勤するなど、会社が決めた一定の条件を満たすことで支給される手当です。

ほかにも、会社や勤務条件によっては、赴任手当や経験者手当、家族手当などが支給されることもあります。

期間工の待遇

ここからは、期間工の待遇について4つにわけて紹介していきます。

有給休暇はあるか

有給休暇については、勤務してから6か月を経過すれば10日分の休暇を取得できます。

その後は、1年ごとに与えられ、勤務年数が増えるにつれて有給休暇を取得できる日数も増えていきます。しかし、勤務する会社の雰囲気や希望する時期によっては、なかなか休暇を取得しにくい場合もあります。

なお、使い切れなかった有給休暇は2年たつと権利が失効するので注意が必要です。ただし、使い切れなかった分については会社に買い取ってもらえることもあるので、事前に調べておくとよいでしょう。

社会保険へ加入できるか

社会保険については、雇用保険、労災保険、健康保険などに加入できます。

なお、場合によっては、勤務する会社の厚生年金に加入できることもあります。多くの場合、待遇については求人情報に記載されているので、採用時によく確認しておきましょう。

残業・夜勤について

残業・夜勤がどのぐらいあるかは、勤務する会社によって異なります。

しかし、期間工の仕事の特徴として、繁忙期には残業や夜勤を頼まれやすくなる傾向があります。ただ、残業には時間外手当が、夜勤には深夜手当が支給されるので、たくさん稼ぎたい人にとっては悪い待遇ではないといえるでしょう。

寮の費用

寮の費用については無料の会社が多く、自己負担する場合でも、光熱費込みで月1万円程度などと安く設定されている会社が多いようです。

また、リーズナブルな料金で利用できる食堂がついている会社や、食事手当がついている会社もあります。

寮暮らしをする際のポイント

ここからは、寮暮らしをする際のポイントを3つ解説します。

快適に過ごすための持ち物を用意する

1つめは、快適に過ごすための持ち物を用意することです。

寮には、基本的な家具や家電をはじめ、あらかじめ最低限の生活用品も備えつけられています。しかし、日頃から使用しているひげ剃りやドライヤー、食器などを持っていくと、より快適に過ごせるでしょう。

寮について調べておく

2つめは、会社を選ぶ際には、勤務条件や給料面だけではなく、寮についてもよく調べておくことです。

築年数や現在の状態がわかることも多いので参考にしてください。寮が古い建物の場合には、あえて情報を公開していないこともあるので注意しましょう。プライバシーが気になる人にとっては、個室か相部屋かも重要なポイントだといえます。

女性の場合は、セキュリティがしっかりしている寮だと安心です。なお、求人情報には悪いことは記載されない場合が多いので、実際に利用した人の口コミもあわせてチェックしておくと安心です。

疑問点は事前に解消する

3つめは、疑問点があれば事前に解消しておくことです。

会社によっては、Webサイトなどで寮に関する質問を受けつけている場合もあります。このような会社は、信頼がおけると考えてもよいでしょう。期間工にとって寮は大切な生活拠点であり、心身を休める場所でもあります。

費用や部屋に備えつけてある家具など、気になることや疑問点は勤務前に解消しておくことが大切です。

まとめ

期間工の仕事は、契約期間が決まっているものの、ほかのアルバイトなどよりも給与が高いことから興味を持つ人も多いでしょう。この記事では、期間工の年収と各種手当て、有給休暇や社会保険、残業や夜勤の有無などの待遇面、寮暮らしをする際のポイントなどについてくわしく解説しました。短期間でしっかり稼ぎたい人にとってはとくにおすすめの仕事です。ただし、会社ごとに給与や待遇、寮の料金や状態などは異なるため注意しましょう。快適に働くためには、疑問点を勤務前に解消しておくことが大切です。

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